各单位：
根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2023〕137号）和省高师培训中心《关于认真做好2023年高等学校教师岗前培训工作的通知》（安培〔2023〕11号）文件的要求，现就2023年我校教师岗前培训工作相关事宜通知如下：
一、培训对象
（一）2022年下半年以来新补充到教育教学工作岗位、具有本科及以上学历(含博士研究生）的专任教师以及需要重修的人员。
（二）入校工作满一年以上、考核合格、具有本科及以上学历的非教学系列人员是否参加岗前培训，由所在单位根据需要确定。
二、培训内容、时间
此次培训采取理论课培训与校本培训相结合的方式进行。
（一）理论课培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程，采用线上集中培训模式由学校集中组织学习。时间拟安排在11月27日至12月15日，具体事宜另行通知。
（二）校本培训：主要内容包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神和习近平总书记在不同时期、不同场合就高校教师队伍建设作出的重要指示批示和回信精神，师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。时间拟安排在11月1日至11月24日，具体事宜另行通知。
三、考试与考核
高校新入职教师岗前培训成绩，实行结业成绩与平时考核相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。
结业考试成绩通过全省统考确定，今年全省教师岗前培训集中统一考试拟于2024年3月举行，除《高等教育法规概论》开卷外，其它三门课实行闭卷考试。具体考试安排另行通知。
平时成绩的考核办法如下：根据《安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)由各校成立专家组通过考评以百分制逐一得出（各项作业均以60分为合格），如有不合格者不得参加全省统考，须安排至下一年重修。
四、关于免试
高等师范院校“教育学”学科门类本科及以上学历毕业的教师参加岗前培训，可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学一级学科及所属专业。
五、关于报名
请各单位统计参加本次岗前培训人员名单，填写附件《2023年蚌埠工商学院岗前培训报名表》（附件1），并统一收集本单位参训人员的一寸免冠同底版照片（背面请用铅笔写明教职工姓名）2张，纸质报名表和照片请于2023年10月24日17点前送至行远楼413人力资源部，电子版报名表以学院为单位同期发送到84302388@qq.com，逾期不再受理。仅参加校本培训的老师也需填写报名表，在备注栏备注“仅参加校本培训”，无需提交照片。
六、培训费用
网络培训费、培训考试及颁证费等由学校统一支付。
补修及补考费用自理。在线学习课程补修每人200元，补考费每门课程50元。
七、其他
（一）历年岗前培训平时考核成绩合格但课程结业考试未通过者及缓考人员，请于2023年10月25日上午11：00前到人力资源部进行补考科目确认及缓考确认，逾期不再受理。
（二）新入职教师理论课培训采用线上集中培训模式，由学校集中组织学习。集中培训时设立固定教室，摆放席卡，参培教师对号入座，实时考勤。请各有关单位高度重视新进人员岗前培训工作，在集中培训期间，为保障学习时间，原则上不再安排其它工作任务。个人如确有特殊困难请假，须提前办理请假手续，报单位负责人批准和人力资源部审批。
（三）未参与过本校教师校本培训的专职教师和专职辅导员均需参加校本培训，报名参加本期岗前培训的老师同期参加校本培训。
（四）请参加2023年岗前培训的所有教职工扫描以下二维码，进群后修改备注名为所在单位+本人姓名，后续培训计划、考试等相关事宜将在本群通知。
联系人：杨丹丹、方叶、丁琦
联系方式：0552-2566707
蚌埠工商学院人力资源部
2023年10月19日