蚌埠工商学院（原安徽财经大学商学院）是经教育部、安徽省人民政府批准转设为独立设置的全日制普通本科高校。根据学校发展需要，经学校领导研究，决定面向校内外对我校部分干部岗位进行公开选聘，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.政治立场坚定，忠实执行党的教育路线、方针、政策，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持社会主义办学方向，具有履行职责的政策理论水平和组织管理能力。遵守国家法律、法规和职业道德，遵守学校各项规章制度，为人正派、清廉，具有较强的事业心、责任感。
2.热爱民办高等教育事业，热爱学校，具有与竞聘岗位相关的业务知识。有全局观念，团队意识强，善于团结同志，具有较强的独立工作能力、组织领导能力、沟通协调能力和锐意进取、开拓创新、敢于担当的精神。
3.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验，身心健康，年龄在45周岁以下。对特别优秀的干部，具有博士学位或高级职称人员，可不受岗位条件限制，采取一人一议方式确定聘用。
4.具有下列情形之一的人员，不具备选聘资格：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）受党纪处分、政务处分、处分期间或者未满影响期限的；
（5）有法律规定的其他情形的。
二、招聘岗位条件
机构、岗位 | 职数 | 岗位条件 | |
学院（党委）办公室 | 副主任 | 1 | 中共党员；具备正科级及以上职务或担任中层管理干部，且任职年限3年以上，有在相关岗位工作年限5年及以上经历；有较高的文字水平和较强的协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；熟悉文秘、党务等相关工作。有高校工作经历优先考虑。 |
人力资源部（教师发展中心） | 副部长 | 1 | 具有人力资源管理及相关专业背景；具备正科级及以上职务或担任中层管理干部，且任职年限3年以上，有在相关岗位工作年限5年及以上经历。熟悉高校、企事业单位人事规章制度和相关法规，有较强的协调能力与文字表达能力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。有高校工作经历优先考虑。 |
学生处 | 副处长 | 1 | 中共党员，具有正科级及以上职务，且任职年限3年以上，有在高校学生管理岗位工作年限5年及以上经历； 熟悉新形势下高校学生工作和思想政治教育工作；具有良好的组织策划、人际沟通、团队管理与执行能力；具备危机干预和突发事件处理能力；具有较强的服务意识和责任意识；具有较强的写作能力和语言表达能力，能熟练应用各种办公软件和新媒体平台。 |
现代教育技术中心 | 副主任 | 1 | 具有网络、计算机、信息化建设等网络与信息化工作相关专业背景；在网络、计算机应用、一卡通系统等信息系统应用和维护等方面具有较高的技术水平；具有八年以上相关方面的工作经历，并具备3年以上网络、信息化建设工作的领导经历；具有较强的组织协调能力，文字表达能力。 |
合计 |
| 4 |
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说明：上表所有时间计算到2021年5月1日
三、程序和方法
本次公开选聘工作，按照发布公告、报名、资格审查、考试、面谈、考察、体检等步骤进行。
（一）报名
本次公开选聘既可以到现场报名，也可以通过电子邮件报名。报名时间：2021年5月17日-6月18日。
报名需提供以下材料：
（1）《蚌埠工商学院应聘人员登记表》（见附件1）、《蚌埠工商学院应聘人员汇总表》（见附件2）。现场报名此项也需提供电子版，请携带U盘现场拷贝；
（2）身份证、学历学位证、专业技术职务证书、职业资质证书等相关材料；
（3）工作经历、职位证明材料（任职文件、聘用合同、社保缴纳证明）；
（4）工作业绩评价材料（获奖证书、业绩成果等）。
电子邮件报名者请将上述材料电子版或扫描件统一打压缩包发送至邮箱bbgsxyzp＠163.com（压缩包以“应聘岗位名称+姓名”命名）。邮件主题请注明：“应聘岗位名称+姓名”。
现场报名者需提供上述材料原件及复印件。
每名报考人员只能报考一个职位。报名应聘者应保证提供资料的真实性，如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消报考资格。
（二）资格审查
本次选聘不设开考比例，学校招聘资格审核小组根据选聘条件对应聘人员进行资格审查，筛选确定参加考试人选。审查内容包括应聘人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等。根据资质业绩评价情况。
通过资格初审人数超过6人的岗位，按照资质业绩评价择优取6人进入考试；通过资格初审人数不足6人的岗位，全部纳入考试范围。报名时间截止后7个工作日内在学校网站公布审核结果，未通过者不再一一通知。
（三）考试
考试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保持手机等联系方式畅通。采取半结构化面试等方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。因职位特殊需要，也可针对各职位的特点和要求分别确定。
考试满分为100分，四舍五入保留2位小数。60分以上合格，低于合格分数线的不得进入体检和考察。
（四）面谈
面谈主要通过面对面交流形式对应聘人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价。根据面谈表现综合分析研究，等额确定进入考察体检范围人员。
（五）考察
考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、个人品行、岗位匹配度等方面的情况，并请所在单位出具组织(廉政)鉴定。
（六）体检
应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬福利：按照《蚌埠工商学院教职工薪酬制度（暂行）》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资；拥有博士学位或高级职称人员具体待遇可面议。
（二）食宿交通：根据学院有关文件，可安排入住教职工周转房；工作期间享受伙食等补贴。
（三）其他：五险一金，交通补贴，节假日津贴，子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。
五、其他事项
1.资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员须对提供信息和材料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格，并承担相应后果。
2.对考察、体检合格者，经研究后确定为拟聘人选，签定聘用手续，首聘期三年，自聘用之日起，试用期为一年，试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，由学校组织另行安排工作。
3.根据报名和考试情况，学校有权调整岗位招聘职务安排，对
符合后备干部条件的，可按照程序纳入后备干部队伍进行培养。
4.拟聘人员在入职后两个月内将档案、党组织关系转至学校，逾期未转者取消其录用资格，按最终成绩排序进行递补。
5.现场报名地点：蚌埠工商学院行远楼507办公室
现场报名时间：工作日9：00-11:00,14:30-16:30。
六、联系人及联系方式
咨询电话：0552-2567997
联系人：王老师、杨老师
学校地址：安徽蚌埠市东海大道7100号
